人力资源

成长在科迪

您将在科迪体验与众不同的职业经历，在这里，您将与科迪共同成长，我们将极力创造员工与科迪的双赢！ 在科迪，我们一起追逐梦想，共同开拓中国食品事业。

• 科迪人才观
• 我在科迪
• 培训与发展
• 招聘流程

新员工培训分为公司层面和部门层面的培训，以帮助员工快速适应公司的文化。公司层面的 培训包括了解公司历史，公司文化，公司规范，部门制度等内容，并且不定期地为员工提供 各种素质课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导 师制”培训，一对一的带领你加入一个新的集体。

公司一向注重核心技术的开发与应用为使我们的员工能在技术上不断的发展和进步，公司为不同岗位的技术人员设计不同的技术类培训。
在科迪，你可以处处感觉到像大学一样的氛围。科迪经常都会开设由不同部门的精英开设的知识讲坛在这里，您可以进行自由的思想碰激。

科迪注重管理队伍的培养。科迪建立了一套管理人员培训体系，致力培养出适应食品业快速 发展的优秀管理人才。

我们鼓励人才的晋升与调动,您可以选择在自己的专业领域延续其职业发展道路，也可以用 您的管理才能，开启您的职业大门。如果您工作努力，如果你 取得了优异的成绩，如果我们彼此合作愉快，那么升职加薪就是这么顺理成章！